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MAC-APS
SST
TFP-APS
Maintien et Actualisation des Compétences Agent de Prévention et de Sécurité
Durée : 27 heures
Participants : 4 à 12 personnes
Lieu : Au centre de formation
La durée et le contenu de la formation, ainsi que les compétences évaluées, sont fixés par l’Arrêté du 27 février 2017.
Objectif :
Maintenir et actualiser ses compétences nécessaires au maintien de la carte professionnelle permettant d’exercer en qualité d’agent de prévention et de sécurité.
Sauveteur Secouriste du Travail
Formation initiale SST
Durée : 14 heures
Participants : 4 à 10 personnes
Lieu : Au centre de formation / à definir
PRE-REQUIS : AUCUN
Public concerné : TOUS PUBLICS
Formation SST initiale ayant pour objectif de maîtriser les gestes en situation d’urgence : protéger, examiner, alerter et secourir en adoptant les gestes appropriés par rapport à l’état de la victime.
Cette formation permet à l’employeur de répondre à ses obligations règlementaires en lien avec l’organisation des secours dans son entreprise. La prévention des risques est abordée dans le contenu enseigné.
Objectifs pédagogiques
Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
Examiner la victime et faire alerter
Secourir en effectuant l’action appropriée à l’état de la victime.
Validation visée
Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail
Évaluation et conditions d'admissions
La présence à l’ensemble des séquences programmées
Programme :
Cette formation est conforme aux dispositions du document de référence de l’INRS.
1. LE SAUVETAGE SECOURISME AU TRAVAIL : 1 heure
• Les principaux indicateurs de santé au travail dans l’établissement ou dans la profession
• Le rôle de sauveteur secouriste du travail
• Le cadre juridique de l’intervention du SST
• Présentation du programme (protéger, de protéger à prévenir,examiner,faire alerter,de faire alerter à informer, secourir)
2. RECHERCHER LES RISQUES PERSISTANTS POUR PROTEGER : 1 heure
• Le mécanisme de l’accident : appréhender les concepts de danger,situation dangereuse,phénomène dangereux,dommage,risque,événement déclencheur
• Connaître les principes de base de la prévention
• Connaître l’alerte à la population
• Reconnaître,sans s’exposer lui-même,les dangers persistants éventuels qui menace la victime de l’accident et/ou son environnement
• Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime au danger sans s’exposer lui-même
3. DE « PROTEGER » A « PREVENIR » : 1 heure
• Repérer les dangers dans une situation de travail
• Supprimer ou faire supprimer des dangers dans une situation de travail,dans la limite de son champ de compétence,de son autonomie et dans le respect de la réglementation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention
4. EXAMINER LA VICTIME ET FAIRE ALERTER : 2 heures
• Examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
• Faire alerter, ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
5. DE « FAIRE ALERTER » à « INFORMER » : 1 heure
• Informer son responsable hiérarchique et/ou la (les) personne(s) chargée(s) de prévention dans
l’entreprise ou l’établissement, de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
6. SECOURIR : 2 heures
• Effectuer l’action (succession de gestes) appropriée à l’état de la (des) victime(s)
La victime saigne abondamment
La victime s’étouffe
La victime ne répond pas,elle ne respire pas
La victime ne répond pas, elle respire
La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux
La victime se plaint de brûlures
La victime se plaint d’une douleur empêchant d’effectuer certains mouvements
La victime se plaint d’une plaie qui saigne pas abondamment
7. SITUATIONS INHERENTES AUX RISQUES SPECIFIQUES : 6 heures
Elles font l’objet d’un complément de formation
TFP APS – Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité
Durée : 175 heures de cours + 7 h d’examen
Participants : 12 personnes maximum
Lieu : Au centre de formation
Lors de l’examen : 30 minutes de QCU et environ 30-45 minutes de pratique
Formation destinée à acquérir l’aptitude professionnelle obligatoire répondant à la nouvelle obligation légale.
Le titre d’ Agent de Prévention et de Sécurité permet d’assurer les missions de base d’un Agent de Prévention et de Sécurité dans les domaines de :
- L’accueil et contrôle d’accès
- La surveillance générale
- La sécurité technique et incendie
- Le secours et assistance aux personnes
MAC-APS avec SST
MAC-SST
Maintien et Actualisation des Compétences Agent de Prévention et de Sécurité
Durée : 34 heures
Participants : 4 à 12 personnes
Lieu : Au centre de formation
La durée et le contenu de la formation, ainsi que les compétences évaluées, sont fixés par l’Arrêté du 27 février 2017.
Objectif :
Maintenir et actualiser ses compétences nécessaires au maintien de la carte professionnelle permettant d’exercer en qualité d’agent de prévention et de sécurité. (SST inclus).
Sauveteur Secouriste du Travail
Maintien et Actualisation des Compétences SST
Durée : 7 heures
Participants : 4 à 10 personnes
Lieu : Au centre de formation / à definir
PRE-REQUIS : Détenir la carte SST attestant le passage de la formation initiale
Public concerné : Sauveteurs Secouristes du Travail
La formation “MAC SST” permet de réactiver les compétences des salariés formés comme Sauveteurs Secouristes du Travail. Elle se base sur le retour d’expérience de chaque stagiaire, afin d’optimiser les pratiques et de se mettre à jour sur les compétences de secourisme et d’analyse de situation de travail. Le MAC SST est obligatoire tous les 24 mois pour conserver la validité du certificat.
Objectifs pédagogiques
Consolider le niveau de qualification
Validation visée
Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail
Évaluation et conditions d'admissions
La présence à l’ensemble des séquences programmées
Programme :
Cette formation est conforme aux dispositions du document de référence de l’INRS.
1. LE SAUVETAGE SECOURISME AU TRAVAIL : 1 heure
• Les principaux indicateurs de santé au travail dans l’établissement ou dans la profession
• Le rôle de sauveteur secouriste du travail
• Le cadre juridique de l’intervention du SST
• Présentation du programme (protéger, de protéger à prévenir,examiner,faire alerter,de faire alerter à informer, secourir)
2. RECHERCHER LES RISQUES PERSISTANTS POUR PROTEGER : 1 heure
• Le mécanisme de l’accident : appréhender les concepts de danger,situation dangereuse,phénomène dangereux,dommage,risque,événement déclencheur
• Connaître les principes de base de la prévention
• Connaître l’alerte à la population
• Reconnaître,sans s’exposer lui-même,les dangers persistants éventuels qui menace la victime de l’accident et/ou son environnement
• Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime au danger sans s’exposer lui-même
3. DE « PROTEGER » A « PREVENIR » : 1 heure
• Repérer les dangers dans une situation de travail
• Supprimer ou faire supprimer des dangers dans une situation de travail,dans la limite de son champ de compétence,de son autonomie et dans le respect de la réglementation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention
4. EXAMINER LA VICTIME ET FAIRE ALERTER : 1 heure
• Examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
• Faire alerter, ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
5. DE « FAIRE ALERTER » à « INFORMER » : 1 heure
• Informer son responsable hiérarchique et/ou la (les) personne(s) chargée(s) de prévention dans
l’entreprise ou l’établissement, de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
6. SECOURIR : 1 heure et 30 minutes
• Effectuer l’action (succession de gestes) appropriée à l’état de la (des) victime(s)
La victime saigne abondamment
La victime s’étouffe
La victime ne répond pas,elle ne respire pas
La victime ne répond pas, elle respire
La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux
La victime se plaint de brûlures
La victime se plaint d’une douleur empêchant d’effectuer certains mouvements
La victime se plaint d’une plaie qui saigne pas abondamment
7. SITUATIONS INHERENTES AUX RISQUES SPECIFIQUES : 30 minutes
Elles font l’objet d’un complément de formation
SSIAP1
SSIAP2
SSIAP3
Formation initiale SSIAP 1
Durée : 70 heures (Hors examen)
Participants : 4 à 12 personnes
Lieu : Au centre de formation
La formation SSIAP prépare l’agent à assurer la prévention du risque incendie et l’assistance aux personnes dans les batiments recevant du public (ERP, IGH….)
Niveau 1 : Agent de service de sécurité incendie et assistance aux personnes.
Objectif :
Acquérir les connaissances nécessaires en matière de prévention, de détection et de lutte contre l'incendie et d'entretien des moyens de secours
Programme :
Cette formation est conforme aux dispositions de l’arrêté du 2 mai 2005 relatif à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité des Etablissements Recevant du Public et des immeubles de Grande hauteur.
Formation initiale SSIAP 2
Durée : 70 heures (Hors examen)
Participants : 4 à 12 personnes
Lieu : Au centre de formation
La formation SSIAP prépare l’agent à assurer la prévention du risque incendie et l’assistance aux personnes dans les batiments recevant du public (ERP, IGH….)
Niveau 2 : Chef d'équipe de service de sécurité incendie et assistance aux personnes
Objectif :
Acquérir les connaissances nécessaires afin de remplir les missions de chef d’équipe de service de sécurité incendie.
Programme :
Cette formation est conforme aux dispositions de l’arrêté du 2 mai 2005 relatif à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité des Etablissements Recevant du Public et des immeubles de Grande hauteur.
Formation initiale SSIAP 3
Durée : 216 heures (Hors examen)
Participants : 4 à 10 personnes
Lieu : Au centre de formation
La formation SSIAP prépare l’agent à assurer la prévention du risque incendie et l’assistance aux personnes dans les batiments recevant du public (ERP, IGH….)
Niveau 3 : Chef d'équipe de service de sécurité incendie et assistance aux personnes
Objectif :
Acquérir les connaissances nécessaires afin de remplir les missions de chef d’équipe de service de sécurité incendie.
Programme :
Cette formation est conforme aux dispositions de l’arrêté du 2 mai 2005 relatif à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité des Etablissements Recevant du Public et des immeubles de Grande hauteur.
(RAN) SSIAP 1
(RAN) SSIAP2
(REC) SSIAP1
Formation remise à niveau (RAN) SSIAP 1
Durée : 21 heures
Participants : 4 à 12 personnes
Lieu : Au centre de formation
Niveau 1 : Agent de service de sécurité incendie et assistance aux personnes.
Objectif :
Remettre à niveau les compétences nécessaires en matière de prévention, de détection et de lutte contre l'incendie et d'entretien des moyens de secours
Programme :
Cette formation est conforme aux dispositions de l’arrêté du 2 mai 2005 relatif à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité des Établissements Recevant du Public et des immeubles de Grande hauteur
Formation remise à niveau (RAN) SSIAP 2
Durée : 21 heures
Participants : 4 à 12 personnes
Lieu : Au centre de formation
Niveau 2 : Chef d'équipe de service de sécurité incendie et assistance aux personnes.
Objectif :
Remettre à niveau les compétences nécessaires en matière de prévention, de détection et de lutte contre l'incendie et d'entretien des moyens de secours
Programme :
Cette formation est conforme aux dispositions de l’arrêté du 2 mai 2005 relatif à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité des Établissements Recevant du Public et des immeubles de Grande hauteur
Formation recyclage (REC) SSIAP 1
Durée : 14 heures
Participants : 4 à 12 personnes
Lieu : Au centre de formation
Niveau 1 : Agent de service de sécurité incendie et assistance aux personnes.
Objectif :
Maintenir et actualiser les compétences nécessaires en matière de prévention, de détection et de lutte contre l'incendie et d'entretien des moyens de secours.
Programme :
Cette formation est conforme aux dispositions de l’arrêté du 2 mai 2005 relatif à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité des Établissements Recevant du Public et des immeubles de Grande hauteur
(REC) SSIAP 2
Formation recyclage (REC) SSIAP 2
Durée : 14 heures
Participants : 4 à 12 personnes
Lieu : Au centre de formation
Niveau 2 : Chef d'équipe de service de sécurité incendie et assistance aux personnes
Objectif :
Maintenir et actualiser les compétences nécessaires en matière de prévention, de détection et de lutte contre l'incendie et d'entretien des moyens de secours
Programme :
Cette formation est conforme aux dispositions de l’arrêté du 2 mai 2005 relatif à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité des Établissements Recevant du Public et des immeubles de Grande hauteur
Info: En cliquant sur le bouton rouge, une fenêtre va s'ouvrir pour vous donner la possibilité de vous connecter sur le site https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/
EBEN CONSEIL FORMATION SARL
Siège Social : 5-7 Rue Marcelin Berthelot – 92160 Antony – Capital social : 4 000 Euros
RCS de Nanterre N° : 879 874 790 – Code APE : 8020Z
Agrément CNAPS N° FOR-092-2026-03-17-2021074719
Déclaration d’activité N°11922312892 – Habilitation SST N° 1487349/2020/SST–01/O/12
N°ADEF 9220081302
E-mail: Gérance SARL
ebenconseilformation@gmail.com
Fixe : 01 87 75 87 60
Portable : 06 59 67 22 38
Email: Responsable pédagogique formations
info@ebenconseilformation.com
Portable : 0745103632 (M. Valentin ADOLPHE)



